在我國物業(yè)服務行業(yè)，從業(yè)人員學歷相對偏低，知識積累相對不足。作為勞動密集型產業(yè)，物業(yè)服務人員具備充足的知識素養(yǎng)是十分必要的。知識就是生產力，保華物業(yè)工會高度重視員工知識層面的提升，用促學方式打造團隊素質“內核”。

保華物業(yè)工會從去年就發(fā)起“雙促學”工作，促學工作簡單而言就是“員工學習，工會買單”。在疫情防控相對穩(wěn)定之后，工會于近期開展回訪工作。4月23日，世界讀書日當日，保華物業(yè)工會對此前參加工會“雙促學”活動的員工展開線上、線下交流，詢問學歷提升具體狀況，了解員工學習進展中遇到的困難。

保華物業(yè)工會的“雙促學”工作包括兩大類。一類是響應南通崇川區(qū)總工會“圓夢行動”號召，幫助優(yōu)秀員工實現(xiàn)求學圓夢。“圓夢行動”學費由區(qū)總工會和學員所屬街道工會共同實施補助。去年，保華物業(yè)工會為兩名優(yōu)秀員工成功申請“圓夢行動”名額。

另外一類則是保華物業(yè)工會針對45周歲以內的員工開展的“以獎促學、助力員工學歷提升計劃”。符合條件的員工可選擇南通大學工商管理專業(yè)成人教育本科或者江蘇城鄉(xiāng)職業(yè)學院物業(yè)管理專業(yè)全日制大專進行學習，工會按年度進行必要補貼。目前已有諸多員工參與“以獎促學”活動。

在4月23日的交流中，在學員工表示目前學習狀態(tài)良好，對擁有這樣的學習機會十分珍惜，將努力通過畢業(yè)考試，為自己的人生事業(yè)添磚加瓦，為物業(yè)服務行業(yè)從業(yè)人員的知識素養(yǎng)提升貢獻一份力量。

學歷提升的學制時間較長，保華物業(yè)工會將全程關注員工的學習狀況，為員工學習生活提供必要保障。